12月20日，“深化一體改革 激發(fā)人才活力”新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)論壇2024在中國(guó)人民大學(xué)舉辦。本屆論壇由北京市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與中國(guó)人民大學(xué)主辦，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院與北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院承辦，圍繞深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略展開(kāi)研討，著力打造人才領(lǐng)域具有國(guó)際影響力的論壇品牌。

中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)林尚立，中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部原副部長(zhǎng)何憲出席開(kāi)幕式并致辭。中國(guó)科學(xué)院院士，國(guó)家自然科學(xué)基金委黨組成員、副主任，十四屆全國(guó)政協(xié)委員陸建華；人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長(zhǎng)劉冬梅；原中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室副主任、中組部人才局原副局長(zhǎng)牛偉宏；北京市委組織部部務(wù)委員、北京市人才工作局副局長(zhǎng)賀泳江等出席論壇。開(kāi)幕式由中國(guó)人民大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)朱信凱主持。

論壇現(xiàn)場(chǎng)，全國(guó)人才研究智庫(kù)聯(lián)盟成立。聯(lián)盟旨在整合各方智慧與資源，共同推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略理論研究與實(shí)踐發(fā)展。

林尚立指出，本屆論壇是中國(guó)人民大學(xué)和北京市以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想為指引，深入推進(jìn)雙方戰(zhàn)略合作、扎實(shí)服務(wù)首都高質(zhì)量發(fā)展、助力新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)的積極行動(dòng)。我們要堅(jiān)定政治方向，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)的根本保證，不斷強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，豐富和完善中國(guó)特色人才理論體系；聚焦改革創(chuàng)新，牢牢把握新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)的時(shí)代要求，匯聚起系統(tǒng)支撐全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的人才力量；強(qiáng)化育人育才，奮力推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重大任務(wù)，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的倍增效應(yīng)和人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)；深化全面合作，廣泛凝聚新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)的強(qiáng)大合力，回答好“人才如何為中國(guó)式現(xiàn)代化服務(wù)”這一時(shí)代之問(wèn)，為首都高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)人才力量！

何憲就“新時(shí)代科技人才管理：松綁與賦能”進(jìn)行深入闡釋。他指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為人才松綁，已成為調(diào)動(dòng)科技人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的重要議題。要科學(xué)認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才發(fā)展體制機(jī)制在自由探索、科研管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才流動(dòng)、工資激勵(lì)等方面面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和科研規(guī)律，一是全力打造寬松自由的科研環(huán)境，最大限度釋放科技人員的潛力和創(chuàng)造力；二是切實(shí)營(yíng)造開(kāi)放寬容的學(xué)術(shù)氛圍，支持和鼓勵(lì)科技人員參加各種類型科技交流活動(dòng)；三是積極探索靈活多樣的績(jī)效考核辦法，給予科技人才自由探索與大膽創(chuàng)新的自主權(quán)；四是逐步形成穩(wěn)定合理的待遇保障，強(qiáng)化對(duì)科研人員的激勵(lì)力度；五是著力構(gòu)造靈活健全的投融資機(jī)制，充分發(fā)揮其在科技成果轉(zhuǎn)化方面的重要作用。

朱信凱主持。

在主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，陸建華，牛偉宏，清華大學(xué)企業(yè)家協(xié)會(huì)北京分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、東方空間聯(lián)合創(chuàng)始人姚頌先后發(fā)言。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院黨委書記陳姚主持。

陸建華圍繞“新時(shí)代助力人才成長(zhǎng)的幾點(diǎn)思考”作主旨發(fā)言。他從人才現(xiàn)狀、成長(zhǎng)規(guī)律、青年人才及領(lǐng)軍人才等四個(gè)方面出發(fā)剖析了我國(guó)人才發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。陸建華表示，當(dāng)前我國(guó)有豐富的人才資源儲(chǔ)備，黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視加強(qiáng)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)，采取一系列舉措，積極造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。面向未來(lái)，要著力創(chuàng)建青年科技人才的“練兵場(chǎng)”，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，充分激發(fā)青年科研人員活力，多措并舉推動(dòng)領(lǐng)軍人才培育工作。

牛偉宏就“統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革”作主旨發(fā)言。他表示，黨的二十屆三中全會(huì)指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，是健全新型舉國(guó)體制、提升國(guó)家創(chuàng)新體系整體效能的有效舉措?？茖W(xué)技術(shù)從來(lái)沒(méi)有像今天這樣影響著國(guó)家的前途命運(yùn)，也從未像今天這樣深刻影響著人民的生活福祉。統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，需以新發(fā)展理念引領(lǐng)改革，進(jìn)一步深化教育綜合改革、深化科技體制改革、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，多方協(xié)同抓好改革任務(wù)落實(shí)，為人才提供自由施展才華的舞臺(tái)。

姚頌從自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷出發(fā)，圍繞“從科學(xué)家到創(chuàng)業(yè)家”主題作主旨發(fā)言。他表示，強(qiáng)化科技創(chuàng)業(yè)氛圍，要協(xié)同發(fā)揮多方作用，貫穿人才培養(yǎng)全流程。一名優(yōu)秀的科研人員要成長(zhǎng)為一名杰出的創(chuàng)業(yè)者，亟需轉(zhuǎn)變思維和實(shí)踐模式，學(xué)會(huì)從“單一指標(biāo)”走向“全面評(píng)價(jià)”，從垂直領(lǐng)域?qū)＜易呦蚬芾磉\(yùn)營(yíng)“多面手”，嘗試將探索科學(xué)問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q技術(shù)和工程問(wèn)題。相信未來(lái)中國(guó)一定能夠營(yíng)造和培育出更具活力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，希望大家共同努力，為中國(guó)的科技創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造一個(gè)更好的成長(zhǎng)環(huán)境，助力教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)，讓中國(guó)在未來(lái)引領(lǐng)世界科技發(fā)展。

會(huì)上，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授蘇中興發(fā)布《新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略研究報(bào)告》。

北京市人力資源研究中心主任、北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長(zhǎng)張?zhí)鞊P(yáng)發(fā)布《北京人才發(fā)展報(bào)告》《北京地區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告》。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)趙忠作總結(jié)發(fā)言。

當(dāng)天下午，“教育科技人才一體改革”“全球視野下的人才引進(jìn)與培養(yǎng)”“科技人才分類評(píng)價(jià)與創(chuàng)新激勵(lì)”等專題研討舉行。中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京市政協(xié)常委、北京教育科學(xué)院原副院長(zhǎng)鐘祖榮，中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員、副院長(zhǎng)柳學(xué)智，浙江大學(xué)教授、浙江省人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)陳麗君，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授曾湘泉、李育輝、魏昕、于坤，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授劉穎等專家、學(xué)者分享最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并展開(kāi)交流研討。

北京市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作者代表，部分在京高校、科研院所、企事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人共約400人參會(huì)。